採用情報

福祉社会の未来のために

介護の仕事が未経験の方もご応募いただけます。

入社後の研修と、先輩スタッフからの日々の指導を受けながら、たくさんの方が活躍されています。

介護の資格を保有していない方もご応募いただけます。

入社後は補助業務からスタートし、経験を積んで介護職員初任者研修や実務者研修など、介護のスペシャリストへとステップアップすることも可能です。

特に設けておりません。

その他の応募資格を満たしていればどなたでもご応募いただけます。

定年は60歳ですが、再雇用制度を設けております。

各施設で幅広い年代の方が活躍されています。

はい、可能です。

実際に各施設内の様子をご覧いただき、仕事内容や職場環境が自身のイメージとギャップがないかご確認いただけます。

(要事前連絡)

産前・産後休暇および、お子様が1歳6ヶ月になるまで育児休業が取得可能です。

介護休業制度も設けております。

各施設で規定の制服を用意しております。

はい、可能です。

各施設周辺に通勤用の駐車場をご用意しています。

採用時の配属先は、ご面談の際にご希望をお伺いし、適性などを判断した上で各施設の欠員状況を考慮し決定いたします。

職場の責任者が毎月シフトを組んで決定しています。

個別のご要望はご面談時にお聞かせください。

当法人では、完全週休2日制を採用しており、祝日・年末年始・夏季休暇を合わせて年間120日超の休日があります。

また、有給取得率も70%を達成しています。詳しくはこちらをご覧ください。

もちろん、可能です。

当法人では、資格取得支援金制度を設けており、経験を積んで働きながらキャリアアップを目指すスタッフも多く在籍しています。詳しくはこちらをご覧ください。

施設や職種により様々ですが、1ヶ月の平均残業時間は10時間程度です。

当法人では、業務効率化を推進し、残業時間の削減に取り組んでいます。